Hanya 5 peratus doktor di A.S. yang dikenal pasti sebagai Hitam.
Ini adalah Perlumbaan dan Perubatan, siri yang didedikasikan untuk menggali kebenaran yang tidak selesa dan kadang-kadang mengancam nyawa mengenai perkauman dalam penjagaan kesihatan. Dengan mengetengahkan pengalaman orang kulit hitam dan menghormati perjalanan kesihatan mereka, kita melihat masa depan di mana rasisme perubatan adalah perkara masa lalu.
Berkat gerakan Black Lives Matter, perkauman dan anti-Kegelapan sedang diperiksa di banyak industri Amerika: penjagaan kesihatan adalah salah satu daripadanya.
Sebagai tambahan, cara COVID-19 memberi kesan khusus kepada orang-orang kulit hitam Amerika kini menjadikan perkauman yang wujud dalam penjagaan kesihatan sangat jelas.
Pandemik yang berlaku sekarang mendedahkan akibat diskriminasi kaum dalam industri penjagaan kesihatan di setiap tingkatan. Walau bagaimanapun, anti-Kegelapan dalam perubatan dan perbezaan kesihatan yang berkaitan bukanlah perkara baru bagi orang kulit hitam.
Bidang perubatan secara historis menjadi industri yang mengabadikan pengabaian dan prasangka terhadap pesakit Hitam. Terdapat juga kekurangan perwakilan Hitam pada doktor dan doktor yang aktif di Amerika Syarikat.
Menurut Persatuan Kolej Perubatan Amerika (AAMC), pada tahun 2018 hanya 5 peratus daripada semua doktor aktif di Amerika Syarikat yang dikenal pasti sebagai Orang Hitam atau Amerika Afrika berbanding dengan 56.2 peratus doktor aktif di Amerika yang berkulit putih.
Kekurangan doktor dan kakitangan perubatan Hitam yang mempunyai kemampuan untuk mengenali masalah kesihatan pada pesakit Hitam mungkin mempunyai akibat yang mengancam nyawa.
Misogynoir, istilah yang diciptakan oleh Moya Bailey yang bermaksud kebencian terhadap wanita kulit hitam, terus mengabadikan bahaya perubatan.
Sebagai contoh, menurut Pusat Kawalan dan Pencegahan Penyakit (CDC), rata-rata 700 wanita mati setiap tahun di Amerika Syarikat kerana komplikasi yang berkaitan dengan kehamilan. Walau bagaimanapun, wanita kulit hitam dua hingga enam kali lebih mungkin mati kerana komplikasi kehamilan daripada wanita kulit putih.
Untuk memerangi kesan perkauman dan kurangnya perwakilan Hitam dalam bidang perubatan, terdapat sebilangan organisasi yang menganjurkan pelajar dan doktor Hitam, Orang Asli, dan Orang Berwarna (BIPOC) dengan tujuan untuk memecahkan halangan dan mempelbagaikan industri penjagaan kesihatan.
Berikut adalah beberapa organisasi yang melakukan kerja untuk memastikan masa depan mempunyai lebih banyak doktor kulit hitam dan profesional penjagaan kesihatan.
Persatuan Pakar Bedah Akademik Hitam
Persatuan Ahli Bedah Akademik Hitam (SBAS) telah menganjurkan untuk "meningkatkan kesihatan, memajukan sains, dan memupuk karier Afrika Amerika dan pakar bedah minoriti yang kurang terwakili" selama lebih dari tiga dekad.
Selain mempelbagaikan fakulti dalam pembedahan akademik, SBAS berusaha untuk mempromosikan anggotanya ke jawatan kepimpinan serta menghilangkan jurang kesihatan terhadap pesakit BIPOC.
SBAS menghargai mentor anggotanya dalam program persekutuan untuk mencapai tujuan yang dinyatakan dalam pernyataan misi organisasi.
Manfaat keahlian untuk pelajar dalam SBAS merangkumi akses ke sumber organisasi untuk peluang memasuki profesion perubatan pilihan mereka dan bersiap untuk tinggal.
Mereka juga menawarkan akses ke rangkaian rakan sekerja yang berpikiran sama dalam organisasi, peluang untuk menjimatkan wang melalui program khusus pelajar SBAS, dan banyak lagi.
Persatuan Doktor Wanita Hitam
The Association of Black Women Physicians (ABWP) adalah organisasi bukan untung yang dihubungkan oleh wanita kulit hitam untuk menyokong wanita BIPOC dalam penjagaan kesihatan.
ABWP juga membiayai projek-projek yang komited untuk membasmi kesenjangan kesihatan antara kaum untuk pesakit BIPOC dan juga memperbaiki masalah kesihatan keseluruhan pesakit minoriti.
"Sejak organisasi bukan untung bermula pada tahun 1982, Persatuan Doktor Wanita Hitam telah memberikan lebih daripada $ 800,000 dalam bentuk biasiswa kepada pelajar perubatan Hitam yang layak," kata Pengerusi Bersama, Jawatankuasa Advokasi, dan Presiden ABWP yang lalu Dr. Valencia Walker.
Selain beasiswa, program bimbingan "Sister-to-Sister" mereka memberikan sokongan dan hubungan yang diperlukan kepada wanita kulit hitam yang berminat untuk menjadi profesional penjagaan kesihatan.
"Kami juga bekerjasama dengan kumpulan yang membangun saluran untuk profesional kesihatan masa depan seperti 100 Black Men of Long Beach, UCLA Black Alumni, Diamond in the Raw, Jack and Jill, dan The Links," kata Walker.
Lebih jauh lagi, Dr. Walker menerangkan kerja ABWP dengan organisasi di luar bidang perubatan untuk memastikan orang yang mempunyai kuasa dan pengaruh di banyak industri memahami perjuangan yang diperlukan untuk kesamarataan dalam penjagaan kesihatan.
"Kami menghargai hubungan kami dengan Peguam Wanita Hitam di Los Angeles dan menghargai peluang untuk mendidik peguam dan ahli politik mengenai masalah kesihatan yang mempengaruhi orang kulit hitam secara tidak proporsional," kata Walker.
Dia menambahkan, "Sebagai sebuah organisasi, kami berkomitmen tegas untuk keadilan kesihatan dan selalu menganjurkan untuk menghilangkan ketimpangan kesihatan dan kesihatan."
Persatuan Perubatan Negara
Ditubuhkan pada tahun 1895, Persatuan Perubatan Nasional (NMA) adalah organisasi tertua dan terbesar yang mempromosikan kesejahteraan dan kepentingan doktor dan pesakit kulit hitam.
NMA komited untuk meningkatkan kualiti kesihatan bagi masyarakat yang kurang bernasib baik dan terpinggir. Mereka melakukan ini melalui pengembangan profesional, advokasi, penyelidikan, pendidikan kesihatan masyarakat, dan perkongsian.
NMA menjalankan penyelidikan dan memberikan pendidikan perubatan terakreditasi untuk memastikan anggotanya mengikuti perkembangan terkini dalam amalan dan kepakaran perubatan.
Untuk lebih menunjukkan komitmen mereka untuk meningkatkan kepelbagaian dalam bidang perubatan, NMA memberikan pelajar dengan beasiswa bernilai ribuan dolar, yang disediakan oleh anggota NMA, organisasi dermawan swasta, syarikat, dan hasil usaha manfaat biasiswa.
Persatuan Jururawat Hitam Nasional, Inc.
Persatuan Jururawat Hitam Nasional (NBNA) adalah organisasi bukan untung yang memberikan sokongan kepada jururawat Hitam dan memastikan penjagaan kesihatan yang berkualiti bagi pesakit warna.
Pertama kali dianjurkan pada tahun 1971, NBNA mewakili kira-kira 200,000 jururawat kulit hitam di seluruh Amerika Utara, Caribbean Timur, dan Afrika, dengan lebih daripada 115 bab di seluruh dunia.
"Kekurangan orang kulit hitam dalam perawatan kesihatan adalah masalah besar yang secara langsung mempengaruhi kesihatan warga di masyarakat Hitam," kata Presiden NBNA Dr. Martha Dawson. "Dengan kekurangan perwakilan dalam profesion yang merupakan tenaga kerja penjagaan kesihatan terbesar di dunia dan A.S., penting untuk kita meningkatkan bilangan jururawat kulit hitam di negara ini."
Bagi anggotanya, NBNA menjalankan program pendidikan untuk jururawat dan profesional kesihatan bersekutu, serta biasiswa tahunan untuk pelajar.
"Pada tahun 2020, NBNA dan bab tempatannya ... memberikan biasiswa lebih dari $ 169,000 kepada pelajar kejururawatan yang menuntut ijazah peringkat pendidikan melalui pendidikan doktor," kata Dawson.
Persatuan Kiropraktik Hitam Amerika
The American Black Chiropractic Association (ABCA) merekrut, mendorong, dan menyokong orang kulit hitam untuk mempelajari kiropraktik dan mendorong kepimpinan di kalangan doktor kiropraktik, tenaga pengajar, juruteknik, dan pelajar.
"Misi ABCA adalah untuk" Mengintegrasikan dan meningkatkan hasil bagi orang-orang warna yang memasuki profesion doktor kiropraktik, "kata Dr Micheala E. Edwards, Presiden Persatuan Kiropraktik Hitam Amerika.
Menurut Dr. Edwards, "ABCA adalah organisasi 501 (c) yang mempunyai bab pelajar di salah satu daripada 18 sekolah kiropraktik di seluruh negara selain anggota yang merupakan doktor kiropraktik."
ABCA menganugerahkan biasiswa tahunan kepada pelajar dan memberi mentor untuk memberi peluang kepada pelajar untuk memberi bayangan kepada doktor dan menerima latihan di tempat kerja untuk latihan selanjutnya.
“Kami memahami bahawa kami hanya satu cabang dalam bidang penjagaan kesihatan, tetapi kami termotivasi untuk menyokong organisasi lain yang mempunyai misi serupa. Matlamat utamanya adalah untuk mewujudkan sebuah negara di mana gabungan besar seperti itu tidak lagi diperlukan - di mana perbezaan industri menjadi sejarah, "kata Edwards.
Cara menyokong
Memandangkan statistik pengabaian perubatan yang mengejutkan disebabkan oleh perkauman, anti-Blackness, dan misogynoir yang tertanam dalam penjagaan kesihatan Amerika, sangat penting bagi masa depan perubatan untuk memiliki lebih banyak doktor kulit hitam untuk memerangi diskriminasi yang mengancam nyawa bagi pesakit BIPOC.
Semua organisasi yang disebutkan menerima sumbangan melalui laman web mereka dan memberi peluang untuk melanjutkan pelajaran mengenai pekerjaan yang mereka lakukan.
Organisasi juga menyediakan maklumat dan pautan di laman web mereka untuk individu yang berminat yang ingin menjadi ahli.
Masa depan dengan doktor kulit hitam
Ketika melihat ke masa depan, saya melihat pesakit Hitam mempunyai pilihan untuk mendapatkan rawatan daripada doktor Black. Saya berjumpa doktor dari semua kaum yang memahami bagaimana memberi rawatan yang sensitif terhadap budaya dan trauma.
Sebilangan besar terima kasih kepada organisasi-organisasi ini, masa depan seperti ini lebih daripada mungkin.
Ebony Purks adalah lulusan kolej baru-baru ini dengan ijazah sarjana muda dalam bahasa Inggeris dengan tumpuan dalam penulisan profesional. Dia adalah penulis bebas dan blogger dan menjalankan blog peribadi bernama Black Girl's Digest. Dia menulis analisis yang merangkumi apa sahaja dari budaya pop hingga peristiwa semasa. Pada masa lapang, Ebony menikmati tayangan kegemarannya di Netflix, menonton YouTube, berlatih yoga, dan membaca sesekali.
